太阳集团游戏官方网址院长办公会议事规则
来源:厂长办公室 通告日期:2018-03-08 点击量:

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厂长办公会议事规则

重点章  总则

 

重点枝  为健全实现党之启蒙方针,进一步推进学院工作规范化、现代化,以高效的上班推进学院工作全面上水平,根据《中华人民共和国高等教育法》和董事会要求,构成学院的具体制定本规则。

老二枝  厂长办公会是院领导集体研究和决定学院重要行政事项的议会制度。

先后三枝  厂长办公会由列车长主持,厂长不在时可由社长委托其他院领导主持。

先后四枝  在场院长办公会的人口为全体院领导(包括院长、院党委书记、副院长、副书记等),办公主任参加会议。根据要求,与议题相关的机关领导可列席会议。劳务工作由列车长办公室负责,包括收集整理议题、下达会议通知、茶话会记录、编辑印发会议纪要等。

先后五枝  厂长办公会应有三分之二以上院领导参加方可举行。厂长办公会实行例会制度,一般说来情况下每周举行一次,异常情况可随时召开。

先后六枝  如出席茶话会人员因故缺席,震后由列车长办公室负责将会议决定通报缺席人员。

 

老二章  探讨范围

 

先后七枝  传达贯彻执行党和国度的门路、政策、政策和法规法规、上面重要文件、茶话会精神,研讨讨论实施方案、实现措施。

先后八枝  实现董事会的各个决议,实现学院办学方针、提高建设规划、重在改革方案和办学中的重大决定、实践意见和关键方式,拓展工作部署。

先后九枝  座谈学院机构设置、部门调整、人口定岗定编、干部岗位任免、人口聘用解聘、工钱福利分配方案及其它主要改革方案。

先后十枝  座谈学院年度工作准备、首期工作要、招生计划、寒暑人才引进计划、专业设置方案、厂长工作报告。

先后十一枝  研讨制定、修订或废止学院管理规章制度。

先后十二枝  座谈决定以学院行政名义推荐的院级以上表彰和奖赏。

先后十三枝  审定学院举办的教学科研、邮政管制、学员工作、后勤工作等业务性工作会议,和谐部署全院性的邮政工作。

先后十四枝  审定学院教学、研制优秀成果、先进集体、先进个人的表扬。

先后十五枝  审定给予违纪教职员工警告及以上行政处分,给予学生记过及以上纪律处分。

先后十六条  听听各机关的重点工作请示和反映。

先后十七枝  座谈学院年度经费预决算方案及第一经费支出项目。

先后十八枝  座谈处理工会、教代会、团代会、学代会有关行政工作之方案以及关系师生员工切身利益的重点问题。

先后十九枝  拍卖、决定日常行政工作要求共同商定的题材,照会工作情况。

老二十枝  座谈学院董事会及院领导认为需要讨论的另外问题。

 

 

先后三章  探讨程序

 

老二十一枝  厂长办公会的课题由院领导提出,厂长办公室汇总,报院长审定。着重课题要由列车长与有关方面充分酝酿,形成比较成熟的视角后,再付诸会议研讨。

老二十二枝  重在或要害事宜的研讨与探讨、座谈与决定,事先应征求学院董事会的视角。震后报董事会审批后贯彻落实。

老二十三枝  效益部门需提交院长办公会讨论决定的课题,应事先将书面材料报主办院领导同意并签定意见后送院长办公室汇总,呈院长审定。未经审定的课题不安排上会,各机关不得在办事时临时增加讨论事项。主办院领导不在时一般不讨论伊主管范围之上班。

老二十四枝  拟提交院长办公会讨论的事体,主办院领导应召集相关单位认真钻研,并提出解决方案或周期性意见,未成熟的不列入院长办公会议题。主办院领导对职权范围内的题材,应自行解决并承担,主办院领导认为有必不可少时才付出院长办公会讨论决定。

老二十五枝  话题确定之后,经院长批示由列车长办公室通知与会人员做好必要的准备。

老二十六条  茶话会的课题一般由主管院领导亲自汇报。业务性强、内容复杂的课题可由业务单位领导汇报。报告议题必须做到事实情况了解,内容具体确凿,政策依据准确,拍卖方案有相应的剖析论证。

老二十七枝  厂长办公会在谈论、决定时,应充分发扬民主,使每位与会成员充分发挥看法。座谈发言要紧密围绕主题,言简意赅、重大突出、观点明确。主持人根据讨论意见进行综合总结,形成会议决定或决定。

老二十八枝  话题的座谈决定必须坚持不懈民主集中制、个别服从多数之条件。茶话会主持人在充分听取与会人员意见和建议的基础上作出决定、决定。对根本事务,必须执行票决制。为避免重大事务的决定失误,顶与会人员意见分歧较大时,若非紧急情况,主持人应责成相关单位在进一步调查研究下再付诸会议讨论决定或呈报学校董事会审定。

老二十九枝  列席人员要严格遵守会议纪律,不可向会外人员谈谈会议细节、泄漏尚未公开或尚未做出决定的事体。凡经会议讨论决定的事体,任何人不得擅自改变。

 

先后四章  茶话会记录与纪要

 

先后三十枝  厂长办公会记录应包括以下内容:

1.茶话会举行的日子、地方和召集人姓名;

2.在场茶话会和与会会议的人口姓名;

3.茶话会议程;

4.主持人及参会人员发言要点;

5.每一决议事项或议案的决定或决定(茶话会总结)。必要的时节可使用表决的办法决策(决定结果应载明赞成、反对或弃权的天文数字);

6.其余应当在茶话会记录中阐明和记载的事体。

先后三十一枝  茶话会记录由列车长办公室妥善保管,经主管领导同意后可以查阅。

先后三十二枝  厂长办公会议结束形成会议纪要,茶话会纪要发给院班子成员和与议题相关单位、单位,并报学院董事会办公室。

 

先后五章  决定事项的实现与督办

 

先后三十三枝  厂长办公会决定的事体,由学院办公室制发会议纪要或决定事项通知。按照会议决定、分工负责的条件,由主管院领导集体执行和督促有关力量部门贯彻落实;推行过程中遇到属于主管院领导职权范围内的现实问题,应由主持院领导顶住处理。凡属重大或要害事宜须报董事会批准后执行,都不能不旗帜鲜明专人负责催办、检查、实现,实现结果要向厂长汇报,必要时应写出专题报告。执政官检查工作由列车长办公室负责。

先后三十四枝  厂长办公会决定的事体,在推行过程中如觉察新情况、新问题,主办茶话会的院领导要搞好协调工作,或经院长授权主持召开相关工作协调会议予以全歼。如有必不可少,可以申请院长办公会进行复议。在厂长办公会未做出新的决定前,任何人不得违反会议决定另行其事。

 

先后六章  附则

 

先后三十五枝  资本规则自发布的日起施行。

先后三十六枝  资本规则由列车长办公室负责解释。

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